Zusammenfassung
Durch die Umsetzung von Werten und Kultur kann der Unternehmenserfolg und die Wahrnehmung gesteigert werden. Die Unternehmenskultur der eingetragenen Genossenschaft wird neben Werten und Prinzipien auch durch die ökonomische Selbsthilfe geprägt. Das Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, herauszufinden, wie die deutsche Gesellschaft Genossenschaften wahrnimmt. Die Ergebnisse beruhen auf einer repräsentativen deutschlandweiten Onlinebefragung. Generell nimmt die deutsche Bevölkerung Genossenschaften gut und überwiegend positiv wahr. Eine geringere Wahrnehmung tritt bei Frauen und der jüngeren Generationen (Generation Y und Generation Z) auf.
Abstract
The implementation of values and culture can increase a company's success and its perception. In addition to values and principles, the corporate culture of the registered cooperative is also shaped by economic self-help. The aim of this article is to find out how German society perceives cooperatives. The results are based on a representative Germany-wide online survey. In general, the German population perceives cooperatives well and predominantly positively. Women and the younger generations (Generation Y and Generation Z) have a lower perception.
Resumé
La mise en oeuvre des valeurs et de la culture peut augmenter le succès d'une entreprise et sa perception. Outre les valeurs et les principes, la culture d'entreprise de la coopérative enregistrée est également façonnée par l'autoassistance économique. Le but de cet article est de découvrir comment la société allemande perçoit les coopératives. Les résultats sont basés sur une enquête en ligne représentative à l'échelle de l'Allemagne. En général, la population allemande perçoit les coopératives positive et surtout positive. Les femmes et les jeunes générations (génération Y et génération Z) ont une perception plus faible.
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