Test Cover Image of:  Personalmanagement im digitalen Wandel

Personalmanagement im digitalen Wandel
Human Resources Management in the Digital Age: The Personnel Marketing Equation for Process- and Value-Driven Action

Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

The labor market for specialists and senior executives has long since become a buyer’s market – hence the need for a human resources management that can recognize opportunities in a changing world and identify suitable measures and programs. This revised third edition contains materials on New Work management strategies, change management, recruiting trends such as chatbots, and active sourcing.

  • Übertragung der kundenorientierten Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement
  • Prozessorientierte Betrachtung des Personalmanagements als Wertschöpfungskette
From  $34.99
Add to Cart
Edition: 3., überarbeite und erweiterte Auflage
Audience: Bachelor- und Master-Studierenden der Wirtschaftswissenschaften.

Search