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Arbeiten bei De Gruyter

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Aus Liebe zur Wissenschaft

Arbeiten bei De Gruyter

Als Wissenschaftsverlag unterstützen wir Wissenschaftler darin, der Welt ihr Bestes zu geben. Seit 1749. Bei uns trifft Publikationstradition auf Neugierde – und wird zum Ausgangspunkt für mutigen Fortschritt. Mit Sicherheit, denn wir sind in Familienbesitz und ökonomisch unabhängig.

So veröffentlichen wir heute jährlich rund 1.300 Bücher, Zeitschriften, Datenbanken und andere wissenschaftliche Medien. In Print und Digital. Denn wir sind weltweit einer der größten Open-Access-Verlage. Und bleiben auch in Zukunft ehrgeizig: gestalten den Wandel und ergreifen die technologischen Chancen unserer Zeit. So erweitern wir den Zugang zu Wissen. Kontinuierlich. Erstklassige Qualität ist dabei unser A und O.

Unser Programm finden, machen, produzieren und vertreiben über 350 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Basel, Berlin, Boston, München, Peking, Warschau und Wien aus schaffen wir Wissen in die ganze Welt – unter acht Imprints in 28 Fachgebieten. Dabei lernen wir selbst nie aus. Im Gegenteil: Wir wollen es wissen. Unbedingt!

SIE WOLLEN ES WISSEN?

 

Büros weltweit

basel berlin warsaw munich vienna beijing boston

Anzahl Mitarbeiter: 235
Abteilungen am Standort: naturwissenschaftliche und geisteswissenschaftliche Lektorate, Digital Product Management, Sales & Marketing, Customer Service, Rights & Licenses, Journal Management, Database Development, IT, Production, HR, Finance

Anzahl Mitarbeiter: 8
Abteilungen am Standort: Lektorat Architecture

Abteilungen am Standort: Open Access, Publishing Services

Anzahl Mitarbeiter: 30
Abteilungen am Standort: geisteswissenschaftliche Lektorate, Journal Management , Production

Anzahl Mitarbeiter: 3
Abteilungen am Standort: Lektorat Architecture

Anzahl Mitarbeiter: 5
Abteilungen am Standort: STM, Marketing & Business Development, Customer Service

Anzahl Mitarbeiter: 23
Abteilungen am Standort: geisteswissenschaftliche Lektorate, Computer Sciences, Sales & Marketing, Customer Service, Journal Management



9 Faktoren, die uns zu einem besonderen Arbeitgeber machen


Unsere Benefits im Überblick

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes. Wir danken ihnen dieses Engagement. Und bieten ihnen beste Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits. Diese unterscheiden sich an den sieben Standorten teilweise voneinander. Denn sie richten sich u. a. nach den kulturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen in den verschiedenen Regionen.

Gesundheit &
Vorsorge

Leben &
Arbeiten

Vergütung &
Bonuszahlung

Vielfältiges
Team

Lernen &
Weiterentwicklung

Rabatte &
Vergünstigungen

Essen &
Getränke

Soziales
Engagement

Gesundheit & Vorsorge

Gesundheit & Vorsorge
Gesundheit ist das wertvollste Gut des Menschen. Und der Mensch ist unser wertvollstes Gut. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeitern einen monatlichen Sportzuschuss – egal für welche Lieblingssportart.

Außerdem bieten wir Ihnen regional folgende Leistungen:

Berlin und München: Rückenmassagen, Grippeschutzimpfungen, PC-Arbeitsbrille, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Boston: wettbewerbsfähige Krankenversicherung und Rentenleistungen sowie vielseitige Versicherungspläne

Leben & Arbeiten

Leben & Arbeiten
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Damit Sie den Einklang leben können, teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit an all unseren Standorten flexibel ein, arbeiten in Teilzeit und / oder im Home Office. Sie haben kleine Kinder und manchmal das Problem mit deren Betreuung? Dann nutzen Sie unser Familienzimmer, und bringen Sie Ihren Nachwuchs einfach mit zur Arbeit.

Wir feiern das Leben & Arbeiten. In Berlin singend: im De Gruyter Chor. In Boston unternehmenslustig: beim Summer Outing. Und einmal im Jahr alle gemeinsam: in Berlin mit dem De Gruyter Infomarkt.

Vergütung & Bonuszahlung

Vergütung & Bonuszahlung
Wir zahlen branchenübliche Gehälter. Und setzen einmal im Jahr einen drauf. Dann erhalten all unsere Mitarbeiter einen Bonus. Der berechnet sich zum Teil auf Grundlage persönlicher, erreichbarer Ziele. Und beteiligt am Unternehmenserfolg. Damit sich Ihr Einsatz für Sie auch monetär auszahlt.

Vielfältiges Team

Vielfältiges Team
350 internationale Kolleginnen und Kollegen. Macht 350 unterschiedliche Biografien. Heißt 350 verschiedene Denkweisen und Eigenarten. Zugegeben: Das ist nicht immer ganz leicht. Und dennoch: Das ist unsere Erfolgsmischung. Wie ein Abbild der diversen Bedürfnisse und Interessen unserer Partner, Autoren, Herausgeber und Kunden. Das macht uns stark: Der Charme und Enthusiasmus jedes Einzelnen – mit der Vielfalt von uns allen.

Lernen & Weiterentwicklung

Lernen & Weiterentwicklung
Wir sind – und suchen – kluge Köpfe, Fachwissenschaftler und generell sehr gut ausgebildete Menschen. Wir beschäftigen uns täglich mit dem geistigen Eigentum hochkarätiger Forscher. Dabei lernen wir selbst nie aus.

Wir wollen Weiterentwicklung. Dafür geben wir Ihnen Zeit. Und bieten individuelle Entwicklungsangebote. Ein besonderes Highlight ist jedes Jahr unser Infomarkt: Dann kommen wir von überall her am Stammsitz in Berlin zusammen. Und bringen gemeinsam Themen voran.

Rabatte & Vergünstigungen

Rabatte & Vergünstigungen
Mancher von uns hat durch die Arbeit hier im Verlag den Weg zurück zum Lesen gefunden. Nicht zuletzt deshalb, weil wir hohe Rabatte auf u. a. Bücherkäufe bieten. Natürlich auf unsere eigenen Publikationen. Und auf die anderer Verlage.

Essen & Getränke

Essen & Getränke
Wir unterstützen Ihr Gesundheitsengagement. Mit Angeboten für Sport, Vorsorge und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Und mit kostenfreien Getränken: An allen Standorten stellen wir Ihnen Wasser und Kaffee zur Verfügung.

Außerdem bieten wir Ihnen regional folgende gastronomische Auswahl:

Berlin: Gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine
München: Essensgutscheine für lokale Restaurants, Supermärkte, Imbisse, Bäcker etc.

Soziales Engagement

Soziales Engagement
Unsere Mission ist es, Wissen zugänglich zu machen. Denn nur so kann es für den Fortschritt wirksam werden.

Weil Geschichten Türen öffnen, unterstützen wir Lesepatenschaften für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund – genau wie andere, freiwillig gewählte, soziale Projekte unserer Mitarbeiter. Und damit akademisches Wissen keine Frage des Geldes ist, arbeiten wir z. B. mit Non-Profit-Organisationen und Initiativen in Entwicklungsländern zusammen. Jedes einzelne Projekt eine Herzensangelegenheit!



De Gruyter in Zahlen

 

7

Standorte

ca. 350

Mitarbeiter weltweit

22

Nationalitäten

ca. 1.300

Neuerscheinungen pro Jahr

900

Zeitschriften