Bernet, Brigitta. "Vom „Berufsautomaten“ zum „flexiblen Mitarbeiter“. Die Krise der Organisation und der Umbau der Personallehren um 1970".
Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland, edited by Bernhard Dietz and Jörg Neuheiser, Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2017, pp. 31-54.
https://doi.org/10.1515/9783110466492-002Bernet, B. (2017). Vom „Berufsautomaten“ zum „flexiblen Mitarbeiter“. Die Krise der Organisation und der Umbau der Personallehren um 1970. In B. Dietz & J. Neuheiser (Ed.),
Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland (pp. 31-54). Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg.
https://doi.org/10.1515/9783110466492-002Bernet, B. 2017. Vom „Berufsautomaten“ zum „flexiblen Mitarbeiter“. Die Krise der Organisation und der Umbau der Personallehren um 1970. In: Dietz, B. and Neuheiser, J. ed.
Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, pp. 31-54.
https://doi.org/10.1515/9783110466492-002Bernet, Brigitta. "Vom „Berufsautomaten“ zum „flexiblen Mitarbeiter“. Die Krise der Organisation und der Umbau der Personallehren um 1970" In
Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland edited by Bernhard Dietz and Jörg Neuheiser, 31-54. Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2017.
https://doi.org/10.1515/9783110466492-002Bernet B. Vom „Berufsautomaten“ zum „flexiblen Mitarbeiter“. Die Krise der Organisation und der Umbau der Personallehren um 1970. In: Dietz B, Neuheiser J (ed.)
Wertewandel in der Wirtschaft und Arbeitswelt: Arbeit, Leistung und Führung in den 1970er und 1980er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland. Berlin, Boston: De Gruyter Oldenbourg; 2017. p.31-54.
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