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BY 4.0 license Open Access Published by De Gruyter Saur 2024

Personal führen und entwickeln

From the book Praxishandbuch Wissenschaftliche Bibliothekar:innen

  • Joachim Kreische

Abstract

Führung in wissenschaftlichen Bibliotheken erfordert die souveräne Anwendung von Methoden und Führungsstilen, um die Anforderungen der Ziel- und Mitarbeitendenorientierung in dynamischen Situationen optimal umsetzen zu können. Mit starren Konzepten lassen sich Bibliotheken, deren Aufgabenprofile sowie die fachlichen und kulturellen Hintergründe ihrer Mitarbeitenden deutlich an Komplexität und Diversität zunehmen, nicht mehr führen. Akteure dieses Dialogs sind zum einen Mitarbeitende, die zunehmend selbstbestimmt wirken wollen und dies auch selbstbewusst artikulieren. Zum anderen werden Führungskräfte erfolgreich sein, die klar und überzeugend kommunizieren und über Urteilssicherheit, Empathie, eine stabile Persönlichkeit und über Mut verfügen.

Keywords

Personalführung, Personalentwicklung, Führungsstil, Veränderungsmanagement, Agile Methoden

© 2023 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston
Downloaded on 28.2.2024 from https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/9783110790375-028/html
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