Staehle, Wolfgang H.. "Redundanz, Slack und lose Kopplung in Organisationen: Eine Verschwendung von Ressourcen?".
Managementforschung 1: [Thema: Selbstorganisation und systemische Führung], edited by Wolfgang H. Staehle and Jörg Sydow, Berlin, Boston: De Gruyter, 1991, pp. 313-346.
https://doi.org/10.1515/9783112419540-011
Staehle, W. (1991). Redundanz, Slack und lose Kopplung in Organisationen: Eine Verschwendung von Ressourcen?. In W. Staehle & J. Sydow (Ed.),
Managementforschung 1: [Thema: Selbstorganisation und systemische Führung] (pp. 313-346). Berlin, Boston: De Gruyter.
https://doi.org/10.1515/9783112419540-011
Staehle, W. 1991. Redundanz, Slack und lose Kopplung in Organisationen: Eine Verschwendung von Ressourcen?. In: Staehle, W. and Sydow, J. ed.
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https://doi.org/10.1515/9783112419540-011
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Managementforschung 1: [Thema: Selbstorganisation und systemische Führung] edited by Wolfgang H. Staehle and Jörg Sydow, 313-346. Berlin, Boston: De Gruyter, 1991.
https://doi.org/10.1515/9783112419540-011
Staehle W. Redundanz, Slack und lose Kopplung in Organisationen: Eine Verschwendung von Ressourcen?. In: Staehle W, Sydow J (ed.)
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https://doi.org/10.1515/9783112419540-011
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