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Licensed Unlicensed Requires Authentication Published by De Gruyter Oldenbourg March 14, 2019

Verhandlung ohne Gegenüber

Der Einfluss von Private Equity auf Corporate Governance und Betriebsräte in der Automobilzulieferindustrie

Negotiations without a counterpart
The influence of private equity on corporate governance and works councils in the automotive parts industry
Christoph Scheuplein EMAIL logo
From the journal Arbeit

Zusammenfassung

Dieser Beitrag untersucht den Einfluss von Private-EquityGesellschaften auf die Corporate Governance und die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland. Hierzu wurde ein größeres Sample von Betriebsräten aus Unternehmen der Automobilzulieferindustrie befragt. Es wird gezeigt, dass die Beteiligungsgesellschaften die Corporate Governance verändern, indem sie in die Entscheidungsstrukturen der Unternehmen eingreifen und informelle Interaktionsstrukturen der Sozialpartner auflösen. Die unternehmerische Koordination wird stark über finanzwirtschaftliche Kennzahlen gesteuert und der Umgang mit der Arbeitnehmerseite verrechtlicht. Für die Betriebsräte verringern sich die Möglichkeiten der Kompromissbildung im Unternehmen und erhöht sich das Anforderungsprofil ihrer Arbeit.

Abstract

This study surveyed a large sample of works councils at companies in the automotive parts industry to examine the influence of private equity companies on corporate governance and corporate codetermination in Germany. The results show that financial investors are changing corporate governance by intervening in the decision-making structures of companies and dissolving informal interaction structures of the social partners. Corporate coordination is strongly controlled by means of financial indicators, and dealings with employees are being increasingly juridified. A growing number of works councils are facing reduced opportunities for compromise in their companies, and their work requirements are being expanded.

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Published Online: 2019-03-14
Published in Print: 2019-03-26

© 2019 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston

Downloaded on 8.12.2022 from https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/arbeit-2019-0003/html
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