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Licensed Unlicensed Requires Authentication Published by De Gruyter Oldenbourg September 20, 2016

Möglichkeiten und Grenzen eines Beschäftigungspaktes / Potentials and Limits of an Alliance for Jobs

  • Fritz Helmedag EMAIL logo

Zusammenfassung

Ausgehend von einer für monopolistische Gewerkschaften optimalen Lohnforderung wird untersucht, welchen Spielraum die Tarifparteien haben, um ihre Situation zu verbessern. Hierfür werden die Eckpunkte von Lösungen abgesteckt, die sowohl Arbeitern als auch Unternehmern nutzen. Schließlich wird ausgelotet, inwieweit ein Konzept „fairer“ Löhne zur Bewältigung der Arbeitsmarktproblematik fruchtbar gemacht werden kann.

Summary

Proceeding from the optimal outcome for a monopolistic trade union, the question is raised how a contract to the mutual benefit of employer and employees has to look like. The margins for an improvement for workers as well as entrepreneurs are traced out. Furthermore, a proposal of ‘fair’ wages is presented in order to inquire whether this concept, properly applied, may help to overcome labour market problems.

Online erschienen: 2016-9-20
Erschienen im Druck: 2005-4-1

© 2005 by Lucius & Lucius, Stuttgart

Downloaded on 29.3.2024 from https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/jbnst-2005-0203/pdf
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