Zusammenfassung
In der Bundesrepublik Deutschland ist das Verhältnis der Gewerkschaften zum Rechtssystem in Bewegung geraten. Dies ist umso bedeutsamer, als die Arbeitsbeziehungen in Westdeutschland - besonders bei einem oberflächlichen Vergleich mit anderen westeuropäischen Ländern - weitgehend rechtlich erfaßt und strukturiert werden. Jenseits von nationalen und historischen Besonderheiten ergibt sich diese „Verrechtlichung“ jedoch aus der Grundfunktion der Gewerkschaften ; sie ist damit weder eine Frage des politischen Selbstverständnisses der Koalitionen noch ein Gradmesser für die gewerkschaftliche Integration oder Autonomie in einem bestimmten gesellschaftlichen System. Die gewerkschaftliche Bezugnahme auf ein bestimmtes Rechtssystem, etwa das der bürgerlichen Gesellschaft, bedeutet weder in Vergangenheit noch in Gegenwart die Beschränkung auf dasselbe.
Dieses dialektische Verhältnis der Assoziationen zum Recht bedingt eine Reihe von strukturellen und funktionalen Problemen unterschiedlichster Art und Gewichtung, die ihren Reflex in Bewußtseinshaltungen der Gewerkschaftsmitglieder („Legalismus“, „Rechtsnihilismus“) gefunden haben. Eine gewerkschaftliche Rechtsstrategie hat dies genauso zu beachten wie die Versuche des sozialen Gegenspielers, das Rechtssystem im Sinne seiner Interessen zu gestalten und/oder zu erhalten. Die westdeutschen Gewerkschaften werden sich jedoch zunehmend der Bedeutung des Rechts für die Wahrnehmung ihrer Grundfunktion bewußt und beginnen, ein „instrumentelles Verhältnis zum Recht“ als zusammenfassende Handlungsintention zu entwickeln.
Summary
In the Federal Republic of Germany the situation of the trade unions with regard to the legal systems has started to change. This is all the more significant as labour relations in West Germany - particularly in a superficial comparison to other West European countries - are largely structured by law. Above and beyond any national and historical peculiarities this “legalization” is, however, an outcome of the basic functions of the trade unions; neither, therefore has it anything to do with the self-understanding of the political coalitions nor is it a thermometer of the integration or autonomy of the unions in a certain societal system. The refering of the trade unions to a certain legal system, such as that of the bourgeois society, does not mean that they have been bound to it in the past nor that they are limited to it in the present.
This dialectical relation of the associations with law determines a number of structural and functional problems of a different type and with a different stress, which are reflected in the attitudes of the trade union members (“legalism”, “legal nihilism”). Any legal strategy of trade unions must bear this in mind just as much as the attempts of the social opponent to shape and/or to preserve the legal system in bis own interests. The West German trade unions are, however, becoming increasingly aware of the significance of law for the safeguarding of their basic functions and are beginning to develop an “instrumental relationship” to law as a concerted purpose of action.
© 1981 by Lucius & Lucius, Stuttgart
