Article Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany
Nadia Granato
2011
Granato, Nadia. "Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany" Zeitschrift für Soziologie, vol. 40, no. 2, 2011, pp. 112-131. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2011-0202
Granato, N. (2011). Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany. Zeitschrift für Soziologie, 40(2), 112-131. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2011-0202
Granato, N. (2011) Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany. Zeitschrift für Soziologie, Vol. 40 (Issue 2), pp. 112-131. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2011-0202
Granato, Nadia. "Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany" Zeitschrift für Soziologie 40, no. 2 (2011): 112-131. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2011-0202
Granato N. Verdrängungsprozesse oder strukturelle Faktoren? Ursachen geringerer Arbeitsmarkterträge in Ostdeutschland / Crowding out or Structural Factors: Why Occupational Achievement Is Lower in East Germany. Zeitschrift für Soziologie. 2011;40(2): 112-131. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2011-0202
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