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Licensed Unlicensed Requires Authentication Published by De Gruyter Oldenbourg November 29, 2019

Einflussfaktoren auf das Stigmabewusstsein Arbeitsloser

Explaining the Stigma Consciousness of the Unemployed
  • Sebastian Lang

    Sebastian Lang, geb. 1990 in Nürnberg. Studium der Sozialökonomik (B.A. und M.Sc.) an der FAU Erlangen-Nürnberg. Seit 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der LU Hannover sowie dem Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW). Forschungsschwerpunkte: Bildungs-, Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Gesundheitssoziologie sowie quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung. Wichtigste Publikationen: Übergangschancen in ein Masterstudium von Bildungsinländern und Bildungsausländern im deutschen Hochschulsystem (mit M. Jungbauer-Gans). In M. Lörz & H. Quast (Hrsg.), Bildungs- und Berufsverläufe mit Bachelor und Master. Determinanten, Herausforderungen und Konsequenzen (S. 157–189). Wiesbaden: Springer VS. Zum Stigmabewusstsein Arbeitsloser. Eine Mixed-Methods-Analyse (mit T. Gurr). Soziale Welt 69: 252–292; The impact of informal care and employment on the mental health of the caregiver. (mit Eberl, A., Lang, S., & Seebaß, K.), Sozialer Fortschritt, 66(1), 2017, S. 77–96.

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    and Christiane Gross

    Christiane Gross, geb. 1977. Studium der Soziologie in Augsburg und München. Promotion und Habilitation in Kiel. Von 2003–2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der LMU München; 2005–2010 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektmitarbeiterin an der CAU Kiel; 2010–2013 Habilitationsstipendiatin ebendort; 2013–2014 Vertretungsprofessorin an der Universität Konstanz; 2014–2015 Projektmitarbeiterin an der FAU Erlangen-Nürnberg, 2015–2017 Projektkoordinatorin an der LU Hannover; seit 2017 Lehrstuhl für Methoden der Quantitativen empirischen Sozialforschung an der JMU Würzburg. Forschungsschwerpunkte: Soziale Ungleichheiten in Bildung, Arbeit und Gesundheit, wissenschaftliche Karriereverläufe, Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung. Wichtigste Publikationen: Attitudes Towards Inheritance Taxation – Results From a Survey Experiment (mit K. Lorek & F. Richter). Journal of Economic Inequality, 2017: 15: 93–112; Feasibility of the Factorial Survey Method in Ageing Research: Consistency Effects Among Older Respondents (mit A. Teti, N. Knoll & S. Blüher). Research on Aging 38, 2016: 715–741. Picking up the Pieces – Applying the “Disease Filter” to Health Data (mit T. Schübel & R. Hoffmann). Health Policy 119, 2015: 549–557.

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Zusammenfassung

Der Beitrag geht der Frage nach, welche Faktoren das Stigmabewusstsein von arbeitslosen Personen bedingen. Als theoretische Grundlage wird der Labeling-Ansatz herangezogen und Arbeitslosigkeit als ein von der Erwerbsarbeitsnorm abweichender Status aufgefasst. Zusätzliche Annahmen der Geschlechterforschung implizieren eine nach Geschlecht variierende Gültigkeit der Erwerbsarbeitsnorm und einen variierenden Einfluss der informellen sozialen Kontrolle. Die Hypothesen werden mittels Daten der Panelbefragung „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) getestet. Es zeigt sich ein positiver Zusammenhang zwischen einer zweiten Arbeitslosigkeitsepisode (für Männer), der aktuellen Arbeitslosigkeitsdauer, materieller Deprivation und der Verpflichtung zur Arbeitssuche (für Männer) mit dem Stigmabewusstsein Arbeitsloser. Insgesamt unterstützen die Befunde weitgehend die Annahmen des Labeling-Ansatzes: Das Stigmabewusstsein von Arbeitslosen ist mit dem Ausmaß und der Sichtbarkeit der Devianz sowie formeller sozialer Kontrolle im Sinne der Suchverpflichtung assoziiert.

Abstract

This article examines how the stigma consciousness of the unemployed can be explained. Based on the Labeling Approach, we define unemployment as a status which is deviant from the norm of employment. Following arguments of gender theory, we model a moderating effect of gender regarding both the employment norm and informal social control. By using data from the German panel study “Labour Market and Social Security” (PASS), a positive association can be observed between the stigma consciousness of the unemployed and a second episode of unemployment (for men), the duration of current unemployment, material deprivation, and the obligation to search for a job (for men). The results largely support the assumptions of the Labeling Approach that unemployed people’s stigma consciousness is determined by the extent and the visibility of the deviation as well as formal social control in the form of an obligation to search for a job.


Anmerkung

Die Syntax-files werden unter folgender DOI bereitgestellt: https://dx.doi.org/10.7802/1930


About the authors

Sebastian Lang

Sebastian Lang, geb. 1990 in Nürnberg. Studium der Sozialökonomik (B.A. und M.Sc.) an der FAU Erlangen-Nürnberg. Seit 2015 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der LU Hannover sowie dem Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW). Forschungsschwerpunkte: Bildungs-, Hochschul- und Arbeitsmarktforschung, Gesundheitssoziologie sowie quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung. Wichtigste Publikationen: Übergangschancen in ein Masterstudium von Bildungsinländern und Bildungsausländern im deutschen Hochschulsystem (mit M. Jungbauer-Gans). In M. Lörz & H. Quast (Hrsg.), Bildungs- und Berufsverläufe mit Bachelor und Master. Determinanten, Herausforderungen und Konsequenzen (S. 157–189). Wiesbaden: Springer VS. Zum Stigmabewusstsein Arbeitsloser. Eine Mixed-Methods-Analyse (mit T. Gurr). Soziale Welt 69: 252–292; The impact of informal care and employment on the mental health of the caregiver. (mit Eberl, A., Lang, S., & Seebaß, K.), Sozialer Fortschritt, 66(1), 2017, S. 77–96.

Christiane Gross

Christiane Gross, geb. 1977. Studium der Soziologie in Augsburg und München. Promotion und Habilitation in Kiel. Von 2003–2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der LMU München; 2005–2010 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektmitarbeiterin an der CAU Kiel; 2010–2013 Habilitationsstipendiatin ebendort; 2013–2014 Vertretungsprofessorin an der Universität Konstanz; 2014–2015 Projektmitarbeiterin an der FAU Erlangen-Nürnberg, 2015–2017 Projektkoordinatorin an der LU Hannover; seit 2017 Lehrstuhl für Methoden der Quantitativen empirischen Sozialforschung an der JMU Würzburg. Forschungsschwerpunkte: Soziale Ungleichheiten in Bildung, Arbeit und Gesundheit, wissenschaftliche Karriereverläufe, Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung. Wichtigste Publikationen: Attitudes Towards Inheritance Taxation – Results From a Survey Experiment (mit K. Lorek & F. Richter). Journal of Economic Inequality, 2017: 15: 93–112; Feasibility of the Factorial Survey Method in Ageing Research: Consistency Effects Among Older Respondents (mit A. Teti, N. Knoll & S. Blüher). Research on Aging 38, 2016: 715–741. Picking up the Pieces – Applying the “Disease Filter” to Health Data (mit T. Schübel & R. Hoffmann). Health Policy 119, 2015: 549–557.

Danksagung

Unser Dank gilt den anonymen Gutachter*innen und Herausgerber*innen für wertvolle Hinweise zum Manuskript, die wesentlich zur Verbesserung beigetragen haben. Ebenso bedanken wir uns bei Monika Jungbauer-Gans, Sabine Sczesny und Thomas Gurr für die hilfreichen Diskussionen zu dieser Arbeit. Zudem danken wir Dr. Anita Meschendörfer für das hervorragende Lektorat sowie Simon Feiner, Janine-Viktoria Hillmann und Nicolette Steinbach für Recherchetätigkeiten.

Finanzierung

Diese Arbeit wurde finanziell gefördert und entstand im Rahmen des DFG-Vorhabens „Stigma-Bewusstsein von Arbeitslosen und Vorurteile gegenüber Arbeitslosen“ unter dem Förderkennzeichen DFG JU 414/15-1.

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Published Online: 2019-11-29
Published in Print: 2019-10-01

© 2019 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston

Downloaded on 28.3.2024 from https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/zfsoz-2019-0018/html
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