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Licensed Unlicensed Requires Authentication Published by De Gruyter Oldenbourg February 11, 2016

Determinanten der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter – das „lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe“

  • Hans Martin Hasselhorn

    Hans Martin Hasselhorn ist Facharzt für Arbeitsmedizin. Seit 2015 leitet er den Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft an der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal. Sein wissenschaftlicher Schwerpunkt ist der Themenkomplex „Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe“. Zu diesem Themenbereich hat er u. a. die Europäische NEXT-Studie (www.next-study.net) sowie das Projekt Joint Programming Initiative – Understanding Employment Participation of Older Workers (JPI UEP) geleitet und die Alterskohorte lidA („leben in der Arbeit“, www.lidA-studie.de) initiiert.

    , Melanie Ebener

    Melanie Ebener ist seit 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Arbeitssicherheit/Ergonomie an der Bergischen Universität Wuppertal und wird ab 2016 zum dortigen Lehrstuhl Arbeitswissenschaft gehören. Sie koordiniert die lidA-Studie (www.lida-studie.de) und ist in Forschung, Wissenschaft-Praxis-Transfer und Lehre tätig. Ihr thematischer Schwerpunkt ist die Arbeitsfähigkeit und Motivation älterer Beschäftigter.

    and Bernd H. Müller

    Bernd Hans Müller ist Professor für Arbeitssicherheit und Ergonomie an der Bergischen Universität Wuppertal. Er ist dort Vorsitzender des Vorstandes des Instituts für Sicherheitstechnik, außerdem des Instituts ASER in Wuppertal (Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e. V.). Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Belastung und Beanspruchung an industriellen Arbeitsplätzen sowie Informationsmanagement im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Abstract

Im Beitrag wird das „lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe“ dargestellt und im Kontext vergleichbarer Modelle diskutiert. Ziel des Denkmodells ist, die Erwerbsteilhabe älterer Beschäftigter genauer zu verstehen und zur interdisziplinären Betrachtung und Bearbeitung der Thematik anzuregen. Es stellt Determinanten der Erwerbsteilhabe Älterer in elf Domänen (z. B. Gesundheit) zusammen, zeigt wichtige Interdependenzen zwischen diesen und ermöglicht die Darstellung vier zentraler Charakteristika der Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter bzw. des Erwerbsausstiegs: die Komplexität, die Prozesshaftigkeit, die Individualität und die Strukturabhängigkeit der Erwerbsteilhabe. Abschließend wird anhand von Kriterien sowie praktischen Erfahrungen diskutiert, inwieweit das Denkmodell geeignet ist, die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit der Thematik weiter voranzubringen.

Über die Autoren

Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn

Hans Martin Hasselhorn ist Facharzt für Arbeitsmedizin. Seit 2015 leitet er den Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft an der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik der Bergischen Universität Wuppertal. Sein wissenschaftlicher Schwerpunkt ist der Themenkomplex „Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe“. Zu diesem Themenbereich hat er u. a. die Europäische NEXT-Studie (www.next-study.net) sowie das Projekt Joint Programming Initiative – Understanding Employment Participation of Older Workers (JPI UEP) geleitet und die Alterskohorte lidA („leben in der Arbeit“, www.lidA-studie.de) initiiert.

Dipl.-Psych. Melanie Ebener

Melanie Ebener ist seit 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Arbeitssicherheit/Ergonomie an der Bergischen Universität Wuppertal und wird ab 2016 zum dortigen Lehrstuhl Arbeitswissenschaft gehören. Sie koordiniert die lidA-Studie (www.lida-studie.de) und ist in Forschung, Wissenschaft-Praxis-Transfer und Lehre tätig. Ihr thematischer Schwerpunkt ist die Arbeitsfähigkeit und Motivation älterer Beschäftigter.

Univ.-Prof. Dr.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd H. Müller

Bernd Hans Müller ist Professor für Arbeitssicherheit und Ergonomie an der Bergischen Universität Wuppertal. Er ist dort Vorsitzender des Vorstandes des Instituts für Sicherheitstechnik, außerdem des Instituts ASER in Wuppertal (Institut für Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und Ergonomie e. V.). Seine Forschungsschwerpunkte umfassen Belastung und Beanspruchung an industriellen Arbeitsplätzen sowie Informationsmanagement im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

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Online erschienen: 2016-02-11
Erschienen im Druck: 2016-02-11

© 2015 by Lucius & Lucius, Stuttgart

Downloaded on 24.2.2024 from https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/zsr-2015-0404/html
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