Kurzfassung
Industrie 4.0 und die dafür benötigte digitale Transformation von Unternehmen stellen Betriebe und Beschäftigte vor eine große Herausforderung. In diesem Beitrag wird ein Qualifizierungskonzept für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vorgestellt, welches im Rahmen des Projekts „KMU 4.0“ entwickelt und erprobt wird. Am Beispiel der Einführung einer digitalen Lernlösung bei der Polierscheibenfabrik Spaeth werden die Herausforderungen und Vorteile digitaler Medien im Unternehmensalltag vorgestellt und diskutiert.
Abstract
Industrie 4.0 and the required digital transformation of companies present a great challenge for companies and employees. This paper presents a qualification concept for small and medium-sized enterprises (SMEs), which is developed and tested within the framework of the „KMU 4.0“ project. Using the example of the introduction of a digital learning solution at Polierscheibenfabrik Spaeth, the challenges and advantages of digital media in daily business will be presented and discussed.
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