Kurzfassung
Die Organisation eines Unternehmens ist ein zentrales Element, um Digitalisierung aus der Gesamtperspektive voranzutreiben. In der Praxis sind fünf Organisationsformen zur Verankerung von Digitalisierung üblich: dezentral, funktional, Führungsteam, Kompetenzzentrum und Leitwerk. Eine aktuelle Studie zeigt, dass insbesondere die letzten beiden Formen Digitalisierungsaktivitäten wirksam voranbringen. Die Wahl einer geeigneten Struktur kann mit Hilfe eines dreistufigen Prozesses unterstützt werden.
Abstract
The organization of a company is a central element in promoting digitalization from an overall firm perspective. Industrial companies typically apply one of the following five organizational forms to found digitalization: decentralized, functional, lead team, center of excellence and lead factory. A recent study shows that the last two are particularly qualified for digitalization activities. A three-stage evaluation process can support the choice of a suitable organizational structure.
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