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Arbeit

Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik

Ed. by Gerhard, Bosch / Bullinger-Hoffmann, Angelika C. / Evans, Michaela / Feuerstein, Patrick / Gärtner, Stefan / Hansen, Katrin / Heise, Arne / Hilf, Ellen / Jacobsen, Heike / Kädtler, Jürgen / Kämpf, Tobias / Kratzer, Nick / Minssen, Heiner / Rastetter, Daniela

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2365-984X
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Volume 19, Issue 1

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Wie frei-gemeinnützig tätige Personen unterschiedliche Arbeitsformen erleben und bewerten: Eine narrative Grid- Studie als Beitrag zur erweiterten Arbeitsforschung / How volunteers experience and evaluate different forms of work: A narrative grid study as contribution to an advanced work research

Gina Mösken M.A. / Prof. Dr. Michael Dick / Prof. Dr. Theo Wehner
  • ETH Zurich, Zentrum fur Organisations- imd Aibeitswissenschaften (ZOA), Forschungsaiuppe "Psvchologie der Arbeit in Organisation imd Gesellschaft" (PdA), Kreuzplatz5.KPLH13, CH 8032 Zurich
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Published Online: 2016-02-11 | DOI: https://doi.org/10.1515/arbeit-2010-0105

Abstract

Erwerbsarbeit verändert sich derzeit organisatorisch wie inhaltlich in starkem Maße. Kriterien dafür, was heute „gute“ Arbeit ist, können nicht einfach aus der traditionellen industriellen Arbeit in neue Formen von Dienstleistungs-, Wissens- und freiberuflicher Arbeit übertragen werden. Das vorzustellende Forschungsprojekt ermittelt Merkmale guter Arbeit durch den Vergleich verschiedener Formen von Tätigkeit aus der subjektiven Sicht der Arbeitenden.

In einer explorativen Studie wurden mit Hilfe narrativer Grid-Interviews die subjektiven Repräsentationen zum Thema Arbeit bei frei-gemeinnützig (ehrenamtlich) tätigen Menschen untersucht. Dabei wurde die Erfahrung frei-gemeinnütziger Tätigkeit mit den Erfahrungen in anderen Formen der Arbeitstätigkeit kontrastiert. Dabei wurden insbesondere Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der Wahrnehmung von freiwilliger Arbeit und Erwerbsarbeit herausgearbeitet. Es zeigt sich, aus welchen subjektiven und biographischen Motiven heraus Menschen einer frei-gemeinnützigen Arbeit nachgehen. Auch das Verhältnis verschiedener Arbeitstätigkeiten zu den Idealvorstellungen von Arbeit ist aufschlussreich und wird dargestellt.

Abstract

The organization and contents of occupational work are significantly changing. Criteria for «good» work cannot be transferred simply from traditional industrial work to new forms of service, knowledge and freelance work. This research project identifies features of good work from the subjective viewpoint of working people. Using narrative grid-interviews in a comparative approach, we looked at the subjective representations of volunteers about their work. Their experience in voluntary work is contrasted with their experience in other working activities. On this basis we determined similarities and differences between the perception of voluntary and other forms of work. It turned out what the subjective and biographical motives of voluntary work are like. The relation of different work activities to the representation of “ideal” work is illustrated as well.

Schlagwörter : Zukunft der Arbeit; Freiwilligenarbeit; narratives Grid- Interview; subjektive Wahrnehmung; gute Arbeit

Keywords : Future of work; volunteering; narrative grid interviews; subjective experience; “good” work

About the article

Published Online: 2016-02-11

Published in Print: 2010-03-01


Citation Information: Arbeit, Volume 19, Issue 1, Pages 37–52, ISSN (Online) 2365-984X, ISSN (Print) 0941-5025, DOI: https://doi.org/10.1515/arbeit-2010-0105.

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© 2010 by Lucius & Lucius, Stuttgart.

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