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Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft

Journal of Banking Law and Banking (JBB)

Ed. by Köndgen, Johannes / Casper, Matthias / Klöhn, Lars / Binder, Jens- Hinrich / Hartmann-Wendels, Thomas / Wahrenburg, Mark

Editorial Board: Baums, Theodor / Bessler, Wolfgang / Ellenberger, Jürgen / Engert, Andreas / Groß, Wolfgang / Haar, Brigitte / Kaserer, Christoph / Liebig, Thilo / Nobbe, Gerd / Pötzsch, Thorsten / Schröder, Christian / Schuster, Gunnar / Sethe, Rolf / Spindler, Gerald / Veil, Rüdiger / Wenger, Ekkehard

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2199-1715
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Volume 4, Issue 2

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„Anomalien“, „Irrationalitäten“ oder „Biases“ Relevanz für Finanzmärkt

Andreas Oehler
  • Dr. pol. oec., Wissenschaftlicher Assistent, Institut für Angewandte Betriebswirtschaftslehre (IFAB) der Fern-Universität Hagen
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Published Online: 2015-10-23 | DOI: https://doi.org/10.15375/zbb-1992-0203

Der Beitrag geht vom Stand der Forschung der Kapitalmarkttheorie aus und systematisiert jene Formen menschlichen Entscheidungsverhaltens, die die Axiomatik der Theorie verletzen. Diese „Anomalien“ menschlichen Verhaltens werden vor allem unter dem Blickwinkel ihrer Relevanz für das Anlegerverhalten betrachtet. Der systematischen Darstellung dieser individuellen „Anomalien“ schließt sich eine Erörterung über den Bestand solcher „Biases“ in Finanzmärkten an. Die Ausführungen werden durch die Diskussion der Ergebnisse einiger wesentlicher empirischer Untersuchungen des neueren Schrifttums ergänzt. Dabei wird auf die Notwendigkeit der Berücksichtigung verhaltenswissenschaftlicher Elemente in der Kapitalmarktforschung hingewiesen

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Published Online: 2015-10-23

Published in Print: 1992-06-01


Citation Information: Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, Volume 4, Issue 2, Pages 97–124, ISSN (Online) 2199-1715, ISSN (Print) 0936-2800, DOI: https://doi.org/10.15375/zbb-1992-0203.

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[1]
Wolfgang Breuer and Nora Hartmann
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 2003, Volume 55, Number 4, Page 343
[2]
Helmut Jungermann and Julia Belting
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 2004, Volume 35, Number 3

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