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Zeitschrift für Soziologie
Ed. by Diehl, Claudia / Kalthoff, Herbert / Otte, Gunnar / Schnabel, Annette / Schützeichel, Rainer
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- 2366-0325
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- Frontmatter
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- Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben / The Gender Wage Gap within Economic Sectors, Occupations, and Firms by Hinz, Thomas and Gartner, Hermann
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- Die Paradoxie der Rationalisierung / The paradox of rationalization by Schluchter, Wolfgang
- Karl Mannheims „Das Problem der Generationen“, neu gelesen by Matthes, Joachim
- Diversität und Erfolg von Organisationen / Diversity and Organizational Performance by Buche, Antje/ Jungbauer-Gans, Monika/ Niebuhr, Annekatrin and Peters, Cornelius
- Leib und Situation. Zum Theorie- und Forschungsprogramm der Neophänomenologischen Soziologie by Gugutzer, Robert
- Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf? / The Gender Pay Gap in Leadership and Other White-Collar Positions in Germany: Putting the Relev.. by Busch, Anne and Holst, Elke
- Artificial Communication? The Production of Contingency by Algorithms by Esposito, Elena
- Umweltbewußtsein und Umweltverhalten in Low- und High-Cost-Situationen by Diekmann, Andreas and Preisendörfer, Peter
- Soziologie in der Identitätskrise: Zwischen totaler Fragmentierung und Einparadigmenherrschaft by Münch, Richard
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Volume 6 (1977)
Volume 5 (1976)
Volume 4 (1975)
Volume 3 (1974)
Volume 2 (1973)
- Inhalt / Contents
- Geschäftsbericht 2012
- Transnational Human Capital, Education, and Social Inequality. Analyses of International Student Exchange
- Differenzierung des Bildungssystems und soziale Ungleichheit: Haben sich mit dem Ausbau der beruflichen Bildungswege die Ungleichheitsmechanismen verändert? / Differentiation in Higher Education and Social Inequality: Have the Mechanisms of Social Inequality Changed with the Expansion of Vocational Education?
- An Heim und Herd gebunden? / Tied to Home and Children?Zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede / The Impact of Commuting Distances on Gender Wage Gaps
- Unterschiede in den Arbeitsmarktchancen von atypisch Beschäftigten: Effekte von Beschäftigungsformen oder Erwerbspräferenzen? / Differential Employment Prospects among Atypical Employees: Effects of Type of Contract or of Worker Preferences?
- Kongress: „Ungleichheit und Integration in der Krise”Bern, 26.–28. Juni 2013
- “Crisis, Critique and Change”11 Conference of the European Sociological Association University of Turin, Italy, August 28–31, 2013
- „Kultursoziologie im 21. Jahrhundert”Jahrestagung der Sektion Kultursoziologie in der DGS zu Ehren von Karl-Siegbert Rehberg TU Dresden, Institut für Soziologie, vom 20.–22. Juni 2013 Veranstaltet von Prof. Dr. Joachim Fischer (Dresden) und Prof. Dr. Stephan Moebius (Graz)
- Köhler-Stiftung im Stifterverband für die Deutsche WissenschaftHans-Kilian-Preis 2013 an Hans Joas
Volume 42, Issue 2 (Apr 2013)
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Globalisierung / Globalization
Transnational Human Capital, Education, and Social Inequality. Analyses of International Student Exchange
Gerhards, Jürgen / Hans, Silke
Page 99
Published Online: 04/21/2016
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Bildungsungleicheit / Educational Inequality
Differenzierung des Bildungssystems und soziale Ungleichheit: Haben sich mit dem Ausbau der beruflichen Bildungswege die Ungleichheitsmechanismen verändert? / Differentiation in Higher Education and Social Inequality: Have the Mechanisms of Social Inequality Changed with the Expansion of Vocational Education?
Lörz, Markus
Page 118
Published Online: 04/21/2016
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Mobilität / Mobility
An Heim und Herd gebunden? / Tied to Home and Children?
Auspurg, Katrin / Schönholzer, Thess
Page 138
Published Online: 04/21/2016
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Arbeitsmarkt / Labor Market
Unterschiede in den Arbeitsmarktchancen von atypisch Beschäftigten: Effekte von Beschäftigungsformen oder Erwerbspräferenzen? / Differential Employment Prospects among Atypical Employees: Effects of Type of Contract or of Worker Preferences?
Brülle, Jan
Page 157
Published Online: 04/21/2016
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Mitteilungen / Communications
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- Inhalt / Contents
- Geschäftsbericht 2012
- Transnational Human Capital, Education, and Social Inequality. Analyses of International Student Exchange
- Differenzierung des Bildungssystems und soziale Ungleichheit: Haben sich mit dem Ausbau der beruflichen Bildungswege die Ungleichheitsmechanismen verändert? / Differentiation in Higher Education and Social Inequality: Have the Mechanisms of Social Inequality Changed with the Expansion of Vocational Education?
- An Heim und Herd gebunden? / Tied to Home and Children? Zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede / The Impact of Commuting Distances on Gender Wage Gaps
- Unterschiede in den Arbeitsmarktchancen von atypisch Beschäftigten: Effekte von Beschäftigungsformen oder Erwerbspräferenzen? / Differential Employment Prospects among Atypical Employees: Effects of Type of Contract or of Worker Preferences?
- Kongress: „Ungleichheit und Integration in der Krise” Bern, 26.–28. Juni 2013
- “Crisis, Critique and Change” 11th Conference of the European Sociological Association University of Turin, Italy, August 28–31, 2013
- „Kultursoziologie im 21. Jahrhundert” Jahrestagung der Sektion Kultursoziologie in der DGS zu Ehren von Karl-Siegbert Rehberg TU Dresden, Institut für Soziologie, vom 20.–22. Juni 2013 Veranstaltet von Prof. Dr. Joachim Fischer (Dresden) und Prof. Dr. Stephan Moebius (Graz)
- Köhler-Stiftung im Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Hans-Kilian-Preis 2013 an Hans Joas
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