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Zeitschrift für Soziologie

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2366-0325
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Volume 46, Issue 3 (Jun 2017)

Issues

Gescheiterte Berufseinstiege und politische Sozialisation. Eine Längsschnittstudie zur Wirkung früher Arbeitslosigkeit auf politisches Interesse

Does Unemployment Reduce Political Interest? An Analysis of Socialization Effects Using Longitudinal Data

Patrick Emmenegger
  • Corresponding author
  • Universität St. Gallen, Politikwissenschaftliches Departement, Müller-Friedberg-Strasse 6/8, 9000 St. Gallen, Schweiz
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/ Paul Marx
  • University of Southern Denmark, Department of Political Science and Public Management, Campusvej 55, 5230 Odense, Dänemark
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/ Dominik Schraff
  • ETH Zürich, Center for Comparative and International Studies, IFW D 43.2, Haldeneggsteig 4, 8092 Zürich, Schweiz
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Published Online: 2017-06-12 | DOI: https://doi.org/10.1515/zfsoz-2017-1012

Zusammenfassung

Verringert Arbeitslosigkeit politisches Interesse? Wir argumentieren, dass die Antwort auf diese Frage vom Stadium im Lebenszyklus abhängt. Mit zunehmendem Alter wird politisches Interesse wandlungsresistent, wodurch der Einfluss von Arbeitslosigkeit abnimmt. In jungem Alter kann Arbeitslosigkeit allerdings den Sozialisationsprozess behindern, durch den sich politisches Interesse entwickelt. Dieser negative Effekt von Arbeitslosigkeit tritt vor allem unter jungen Erwachsenen auf, die weniger stark in soziale Netzwerke eingebunden sind. Mit dieser Sozialisationsperspektive ergänzen wir Argumente, die sich auf an den Arbeitsplatz geknüpfte Ressourcen konzentrieren. Unsere Längsschnittanalyse zeigt, dass (1) Arbeitslosigkeit politisches Interesse insbesondere bei jungen Befragten verringert, (2) dieser Effekt vor allem bei introvertierten Persönlichkeiten mit schwächeren sozialen Netzwerken auftritt und (3) Arbeitslosigkeit in jungen Jahren einen bleibenden negativen Effekt auf politisches Interesse hat.

Abstract

Does unemployment reduce political interest? This contribution argues that the answer depends on life-cycle stages. Political interest becomes resilient with age, which in turn diminishes the negative effect of unemployment. However, if unemployment occurs at a young age, unemployment can inhibit the socialization process that leads to political interest. This effect is especially pervasive among young adults with weak social networks. This socialization perspective complements existing accounts that emphasize the role of workplace-related resources. The longitudinal analyses made in connection with this study show that unemployment does indeed reduce political interest primarily among young respondents, an effect that is particularly strong among respondents who lack strong social networks. Furthermore, unemployment at a young age produces persistent, negative effects on political interest.

This article offers supplementary material which is provided at the end of the article.

Schlüsselwörter: Arbeitslosigkeit; politisches Interesse; politische Sozialisation; Berufseinstieg; Scarring-Effekte

Keywords: Unemployment; Political Interest; Political Socialization; Personality Differences; Scarring Effects

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About the article

Patrick Emmenegger

Patrick Emmenegger, geb. 1979 in Wolhusen (CH). Studium der Politikwissenschaft und der Volkwirtschaftslehre in Bern und Genf. Promotion in Bern. Seit 2012 Professor für Vergleichende Politische Ökonomie an der Universität St. Gallen. Forschungsschwerpunkte: Vergleichende Arbeitsmarktpolitik, Wohlfahrtsstaatsreformen, Wahlrechtsreformen und Demokratisierung, internationaler Steuerwettbewerb, politisches Verhalten. Wichtigste Publikationen: The Age of Dualization: The Changing Face of Inequality in Deindustrializing Societies (mit S. Häusermann, B. Palier und M. Seeleib-Kaiser), New York, 2012; The Power to Dismiss: Trade Unions and the Regulation of Job Security in Western Europe, Oxford, 2014.

Paul Marx

Paul Marx, geb. 1982 in Hamburg. Studium der Politikwissenschaft in Marburg und Berlin. Promotion in Köln. Seit 2016 Professor für Vergleichende Politische Soziologie an der Süddänischen Universität. Forschungsschwerpunkte: Vergleichende Arbeitsmarktforschung, Wohlfahrtsstaatsreformen, politisches Verhalten. Wichtigste Publikationen: The Political Behaviour of Temporary Workers, Basingstoke, 2015; Non-standard Employment in Post-industrial Labour Markets: An Occupational Perspective (mit W. Eichhorst), Cheltenham, 2015.

Dominik Schraff

Dominik Schraff, geb. 1988 in Konstanz. Studium der Politikwissenschaft an der Universität Mannheim und dem University College London. Promotion in St. Gallen. Von 2012–2016 Assistent an der Universität St. Gallen. Seit 2016 Postdoc am Center for Comparative and International Studies, ETH Zürich. Forschungsschwerpunkte: Politische Ökonomie, Europapolitik, politisches Verhalten. Wichtigste Publikationen: Labor Market Disadvantage and Political Alienation: A Longitudinal Perspective on the Heterogeneous Risk in Temporary Employment, Acta Politica, 2017: in Druck; Labour market disadvantage, political orientations and voting: How adverse labour market experiences translate into electoral behavior (mit P. Emmenegger und P. Marx), Socio-Economic Review 13, 2015: 189–213.


Published Online: 2017-06-12

Published in Print: 2017-06-27


Citation Information: Zeitschrift für Soziologie, ISSN (Online) 2366-0325, ISSN (Print) 0340-1804, DOI: https://doi.org/10.1515/zfsoz-2017-1012.

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