Industrie 4.0: Wirkungen auf den Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen

  • 1 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und Universität Regensburg, Regensburger Straße 104, 90478 Nürnberg, Tel.: (0911) 179 7643, E-Mail: enzo.weber@iab.de
Enzo Weber

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  • Autor, David H. (2015), „Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation“, Journal of Economic Perspectives, 29, 3, 3–30.

    • Crossref
    • Export Citation
  • Dengler, Katharina und Britta Matthes (2015), „Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland“, IAB-Forschungsbericht Nr. 11.

  • Frey, Carl B. und Michael A. Osborne (2013), „The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs To Computerisation? “, Oxford Martin School.

  • Weber, Enzo (2015), „Industrie 4.0 – Wirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt“, Wirtschaftsdienst, 95, 11, 722–723. Der vorliegende Artikel orientiert sich in Teilen an dieser Veröffentlichung.

  • Wolter, Marc Ingo und Anke Mönnig, Markus Hummel, Christian Schneemann, Enzo Weber, Gerd Zika, Tobias Maier; Caroline Neuber-Pohl, Robert Helmrich (2015), „Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft“, Szenariorechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, IAB-Forschungsbericht Nr. 8.

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Journal for Economic Policy is published on behalf of the Institute for Economic Policy at the University of Cologne. The Journal is open to publications from all areas of economics. Articles regarding current questions of German, European or international economic policy are preferred. At the center of each issue is the economic policy forum. It deals with topics, which are controversially discussed among the general public.

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