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Frauen in der Arbeitswelt 4.0
Women in the Workforce 4.0: Opportunities and Risks

Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit

Edited by: Dagmar Preißing
In view of Germany’s growing shortage of specialists and senior executives, qualified women are an indispensable resource. Nevertheless, the share of women with full-time jobs remains low. This book explores the reasons while developing solutions for increasing the number of women in the German workforce.
Verbindung der beiden Aspekte Arbeitswelt 4.0 und Erhöhung der Frauenerwerbstätigkeit
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Audience: Alle an der Gestaltung von Arbeitswelt 4.0 Interessierte und der damit verbundenen Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt

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